Jobba hos oss
Det finns arbetsplatser – och så finns det Kiho.
Hos oss är det sällan tråkigt att komma till jobbet, och att vi tar hand om våra anställda är mer än bara ord. Det har vi bevisat två år i rad!
År 2021 placerade Great Place to Work, som ofta kallas arbetsplatsernas TripAdvisor, oss bland de tio bästa arbetsplatserna i Finland. Förra året landade vi på ett blygsamt 93 % i totalbetyg.
Vår kultur bygger på de värderingar som styr vår verksamhet: frihet under ansvar. Det är grunden för en av Finlands bästa arbetsplatser. Här litar vi på att varje medarbetare hittar sitt eget sätt att få jobbet gjort.
Vår kultur tillåter också misstag, eftersom vi vet att alla är barn i början. Vi växer och utvecklas tillsammans – ibland lär man sig bäst genom erfarenhet.
Känselsprötena ute och öronen på helspänn
I enlighet med vår strategi är vårt mål att ständigt utvecklas som arbetsplats. För oss är det uppenbart att alla faktorer som påverkar arbetstillfredsställelsen inte alltid fångas upp i en undersökning som görs en gång per år. Därför följer vi upp utvecklingen av arbetstillfredsställelsen med hjälp av en eNPS-undersökning tre gånger om året. Vi strävar efter att identifiera utvecklingsområden i förväg, satsar på utveckling av chefernas och medarbetarnas färdigheter och bygger en trygg arbetsgemenskap där även svåra saker kan diskuteras öppet.
Transparens i ledningsgruppens arbete
Utvecklingen av företagskulturen förutsätter en öppen dialog mellan företagets ledning och övrig personal, och därför väljer våra medarbetare årligen en representant som deltar i ledningsgruppen. Representanten deltar i ledningsgruppens möten varje månad och samlar regelbundet personalen till s.k. gräsrotsmöten där frågor som personalen lyft fram diskuteras.
Kiho-dagarna säkerställer en gemensam riktning
Även om vi är ett teknikföretag tror vi på kraften i personliga möten. Därför samlas vi tre gånger om året under samma tak för en gemensam Kiho-dag, då vi granskar gemensamma prestationer och framtida mål, lyssnar till våra kunder för att öka kundförståelsen och utvecklar vår kompetens. Efter jobbet bjuder vår rtrivselgrupp på gemensam samvaro.
Grädde på moset
Livet är för kort för tråkiga arbetsplatser. Hos oss tar vi arbetet på allvar, men inte oss själva på för stort allvar. Viktigare än examensbetyg är att du passar in i KihoCrews kultur. Hos oss hittar du de bästa arbetskamraterna som du gärna vill umgås med även utanför jobbet. Vi samlas bl.a. för att titta på Eurovisionsschlagerfestivalen, ordna brädspelskvällar och för att prova på till exempel pilkning, svampplockning, vinprovning, pizzabakning och utflykter.